회사의 급여 만기에 대한 안내
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休暇と病気の時間
Covid-19의 모양이 바뀌면서 전 세계 회사가 운영 효율성을 향상시키고 비용을 절감하기위한 노력을 새롭게하고 있으며, 이러한 행동이 장기적인 비즈니스 성과에 영향을 줄 수있는 차이를 예상하고 있습니다.
전염병 노출은 급여에서 남아있는 구조적 문제를 표현하여 예측할 수없고 반응성에서 데이터 중심 및 전략으로 진화 해야하는 기능의 시급한 요구를 보여줍니다.
이러한 문제는 기업이 충분한 전략적, 기술 및 분석 노하우로 급여 전문가를 모집하는 데 지속적인 어려움에 직면함에 따라 강화 될 것으로 보입니다.
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ENG
유형:
Whitepaper 길이:
6 페이지
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