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애자일 팀이 더 나은 분산이 더 나은 이유 : 위치 독립적 민첩한 사례

에 의해 출판 된: Tata Consultancy Services

같은 방에서 모든 민첩한 팀원을 찾는 것은 의도 대상이지만 기이 한 신화가되었습니다. 대신, 회사는 위치 독립적 인 애자일 팀을 만들어야합니다. 같은 장소에 위치하지 않은 동일한 노력을 기울여야합니다. 이런 식으로, 기업은 전 세계 어디에서나 혁신하고 경쟁력을 유지하는 데 필요한 인재를 활용하여 디지털 프로세스 나 제품을 개선하기위한 점점 더 나은 아이디어를 창출 할 수 있습니다.
대부분의 회사가 민첩한 선언문의 여섯 번째 원칙을 무시하는 가장 큰 이유는 더 이상 비즈니스가 의미가 없기 때문입니다.
TCS 에서이 기사를 읽음으로써 자세한 내용을 확인하십시오.

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랑: ENG
유형: Whitepaper 길이: 10 페이지

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